Saber qual é o Mapa do Emprego para 2022 pode te ajudar a escolher uma profissão para ingressar no mercado de trabalho, mudar de carreira ou apenas entender como se atualizar no meio em que está. Por isso, veja quais são as áreas de sucesso para este ano. O que é o Mapa do Emprego? […]
A carreira em Y é um novo modelo de crescimento profissional. Dessa forma, é uma alternativa aos profissionais técnicos que não querem seguir em cargos de liderança. Assim, desenvolver-se e aprimorar habilidades é o principal objetivo desse plano. O que é carreira em Y? Uma nova forma de crescer de modo profissional, este é um
O que é carreira em Y? Entenda como surgiu, suas vantagens e como ter sucessoRead More »
A Geração Z veio para romper com o padrão de trabalho e profissão que se tinha até o começo dos anos 90. Assim, esse grupo de pessoas não se vê seguindo o que se chama de jornada tradicional de carreira. Portanto, ele promete revolucionar o mercado. Veja também: Tendências do mercado de trabalho para este
Como a Geração Z trouxe uma pluralidade profissional ao mercado?Read More »
O plano de carreira é a melhor estratégia para saber até onde se quer chegar dentro de uma empresa. Assim, com todas as metas estabelecidas, é mais fácil alcançá-las. Mas, para isso, é essencial conhecer as tendências do mercado para se capacitar de acordo. Veja também: Benefícios do desenvolvimento pessoal para a sua carreira Faça
Como criar o seu plano de carreira de acordo com as tendências do mercado de trabalho?Read More »
O momento da escolha profissional, geralmente, é cercado por dúvidas e muitas incertezas. Isso porque definir a carreira é considerado um grande desafio por ser uma escolha que parece influenciar todo o seu futuro. Porém, a verdade é que, apesar dessa escolha deixar muitas pessoas de cabelo em pé, é preciso não alimentar a possibilidade
Confira as principais dicas para fazer a sua escolha profissionalRead More »
Quando a pauta é o mundo corporativo, muitas pessoas esquecem que o que faz o ambiente, acima de tudo, é a forma como as pessoas se relacionam e fazem as coisas acontecerem. Ou seja, se você quer estabelecer um ambiente com profissionais comprometidos com suas entregas, com alto nível de engajamento e que não entram
Dicas de reunião 1:1 (one-on-one) para desenvolver seus colaboradoresRead More »
Dentro dos tipos de liderança, há uma grande variedade de estilos para gerenciar os funcionários. Assim, veja qual deles melhor se adequa a sua empresa e que pode servir para inspirar profissionais cada vez mais motivados, bem como satisfeitos. Os tipos de liderança No ambiente de trabalho, principalmente em questão de empresas, têm diferentes modos
Tipos de liderança de time: quais são as melhores?Read More »
Muitos casos da Síndrome de Boreout estão surgindo no local de trabalho. Por isso, entenda como ela é prejudicial para a saúde mental dos funcionários e como a gestão deve agir frente a este problema. O que é a Síndrome de Boreout? Poucas demandas no trabalho podem trazer sintomas gerados pela desmotivação. Assim, essa é
Síndrome de Boreout: novo risco à saúde mental no ambiente de trabalhoRead More »
O papel do funcionário na empresa é essencial. Por isso, o programa de reconhecimento é uma ótima forma de valorizá-lo. Então, descubra como esse projeto vai motivar a sua equipe, fortalecer o seu negócio e gerar os melhores resultados. Saiba o que é e como funciona o programa de reconhecimento Valorizar o pessoal da sua
Transforme a sua marca e tenha uma equipe incrível com um programa de reconhecimentoRead More »
Os perfis de funcionários são de acordo com o comportamento de cada profissional no trabalho. Portanto, é muito útil analisar suas personalidades para descobrir onde melhor se encaixam. Assim, fica mais fácil organizá-los dentro da empresa, saiba mais a seguir. 4 perfis de funcionários para você conhecer Cada pessoa tem as suas características pessoais, formação
Perfis de funcionários: saiba diferenciar as personalidades de cada umRead More »