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Se o seu sucesso profissional é importante para você, é muito provável que esteja acostumado com o desenvolvimento constante. Isso porque, geralmente, pessoas que alcançam o auge profissional rapidamente estão sempre comprometidas com a aprendizagem contínua.
É válido ressaltar que, diferente do que muitos acreditam, essa aprendizagem contínua não está unicamente ligada ao trabalho, mas também ao próprio desenvolvimento pessoal.
O desenvolvimento pessoal é o que vai ajudar você a definir metas e também expectativas para si mesmo, tendo um papel muito importante no desempenho de suas atividades na organização em que trabalha.
Ao desenvolver o seu lado pessoal, além de expandir seu conhecimento, também poderá melhorar suas perspectivas de carreira, seja para conseguir uma promoção, um novo emprego ou mudar de área.
Veja abaixo mais algumas das vantagens para priorizar o seu desenvolvimento pessoal pensando na sua carreira.
Melhora as expectativas de carreira
Embora o desenvolvimento pessoal possa parecer separado de sua vida profissional, essa é a melhor maneira de atingir seus objetivos de carreira.
Demonstrar interesse e compromisso com o desenvolvimento pessoal te ajuda a construir uma imagem de dedicação e capacidade de aprendizado e crescimento, características importantes em um ambiente de trabalho.
Com a maioria dos empregadores procurando candidatos que estejam dispostos a progredir em um setor, você pode estar no caminho certo para conseguir o papel desejado.
Te incentiva a sair da zona de conforto
Quando você está empenhado em desenvolver novas habilidades e adquirir novos conhecimentos, automaticamente essas ações te afastam de sua zona de conforto.
Em seu local de trabalho, esses esforços serão cruciais para enfrentar e desempenhar funções que ainda estejam fora do que está você está adepto, contribuindo para o seu crescimento profissional.
Te ajuda a entender suas reais habilidades e conhecimentos
O crescimento pessoal começa a partir de onde você está no momento, ou seja, acompanhando suas habilidades e comportamentos atuais.
Quando você tem o controle disso, fica mais fácil entender suas áreas de crescimento, tanto profissional quanto pessoalmente. E o melhor, isso é aplicável a diferentes tipos de emprego.
Com isso, você estará não só adicionando novas habilidades, mas também refinando e evoluindo o que você já é capaz de realizar no seu trabalho.
Motivação
Ter consciência de seus pontos fortes e fracos, bem como suas habilidades e conhecimentos, pode aumentar consideravelmente seus níveis de motivação, pois a partir disso você pode agir de maneira diferente e aumentar sua produtividade.
Observar os resultados gerados a partir do seu próprio crescimento pessoal será o principal impulso de confiança e motivação para realizações ainda maiores dentro do seu ambiente de trabalho.
Objetivo mais claros
O comprometimento com o desenvolvimento pessoal é o primeiro passo para estabelecer objetivos mais claros e bem mais definidos. A partir disso, você poderá colocar seus esforços no que realmente te trará retorno em cima do que você deseja.
Com isso, você não vai apenas definir ao certo o que deseja fazer, mas também poderá descartar caminhos que podem não se adequar a você tanto quanto pensava.
Facilidade em se adaptar à mudanças
Estar preparado para as diversas situações do ambiente de trabalho é uma das habilidades mais incríveis que você pode ter e oferecer à empresa.
E estar preparado não é o mesmo que saber de tudo, mas sim ter uma visão estratégica para não permitir que as mudanças e outras situações possam prejudicar o andamento das atividades.
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